WordPress 개발자 찾기 및 채용에 대한 조언

한동안 자신만의 웹사이트를 운영해 왔다면, 군중 속에서 눈에 띄기 위한 사용자 정의 테마를 만드는 것에 대해 생각하기 시작할 가능성이 매우 높습니다. 프리미엄 테마와 프레임워크를 사용하면 훨씬 더 멀리 나아갈 수 있지만 정확한 요구 사항에 맞게 테마를 개발하는 것만큼 좋은 것은 없습니다.

원하는 대로 보이도록 테마를 수정했을 수도 있지만 거의 항상 옳지 않은 부분이 있습니다. 기존 테마에 대한 사용자 정의로는 웹 사이트가 원하는 대로 정확하게 표시되는 경우가 거의 없습니다.

문제는 사이트 운영에 너무 바쁘다는 것입니다. 코딩을 배우거나 스스로 변경하는 데 시간이나 인내심이 없습니다. WordPress의 개발 측면에 얽매이기보다는 합리적인 접근 방식을 취하고 WordPress 테마 개발자를 고용하여 사용자 정의 테마를 구축해 보는 것은 어떨까요?

개발자를 고용하기 전에 내려야 할 결정

사용자 정의 테마를 만들 개발자를 찾기 전에 결정해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

첫째: 테마를 디자인 하고 개발할 사람을 찾을 것인지, 아니면 해당 작업을 두 가지 별개의 부분으로 분리할 것인지 결정해야 합니다.

모든 개발자가 테마 생성의 전체 프로세스를 수행하는 것은 아닙니다. 개발자가 최종 디자인의 PSD 파일을 가져와서 작업 테마를 만들 가능성이 훨씬 더 높습니다.

프로젝트를 별도의 디자인 단계와 개발 단계로 나누는 것이 좋습니다. 이를 통해 각 측면에 전문적인 사람을 찾을 수 있습니다. 디자이너와 협력하여 건설적이고 숙련된 조언을 제공할 수 있는 가장 작은 세부사항까지 테마의 모습을 만들 수 있습니다.

테마 디자인이 완성되면 해당 디자인을 작업 테마로 바꾸는 데에만 초점을 맞춘 개발자에게 전달할 수 있습니다. 이를 통해 그들은 디자인 결정이나 토론에서 벗어나 자신이 가장 잘하는 일에 집중할 수 있습니다.

둘째, 아마도 가장 중요한 것은 새로운 테마에서 원하는 것이 무엇인지 알아야 한다는 것입니다. 귀하의 웹 사이트가 어떻게 보이고 기능하기를 원하는지에 대한 명확한 아이디어 없이는 아무 의미가 없습니다.

세부 사항은 디자이너와 테마를 논의하면서 변경될 수 있지만 사이트의 핵심 모양, 디자인 및 기능 선택은 처음부터 마음 속에 명확해야 합니다.

테마 개발자 찾기

사이트 디자인의 완전한 PSD 파일이 있으면 이제 모든 것을 함께 구성해 줄 사람을 찾을 수 있습니다.

작업을 수행할 개발자를 찾을 수 있는 곳이 여러 군데 있습니다. 시작하기 가장 좋은 곳 중 하나는 실제로 함께 일한 디자이너에게 누군가를 추천할 수 있는지 물어보는 것입니다.

디자이너와 개발자가 함께 일하고 클라이언트에게 서로를 추천하는 것은 매우 흔한 일입니다. 당신의 디자이너가 일을 잘 해낼 것이라고 신뢰하는 사람이 있다면, 그 사람과 이야기를 나누는 것은 확실히 가치 있는 일입니다. 함께 일하기에 이상적이지 않을 수도 있지만, 이미 신뢰하는 사람의 추천이 함께 제공되므로 몇 가지 잠재적인 장애물을 건너뛸 수 있습니다.

개발자를 찾는 또 다른 옵션은 Upwork와 같은 입찰 사이트 중 하나를 이용하는 것입니다. 또는 Envato의 최신 서비스 기반 사이트인 Envato Studio를 사용해 볼 수도 있습니다. 대부분의 사람들이 적절한 작업 포트폴리오를 구축한 후에는 이 사이트를 떠나기 때문에 이러한 사이트는 고품질 개발자를 찾는 데 적합하지 않습니다. 그러나 포트폴리오 구축에 열의가 있고 다른 곳에서 기대하는 것보다 훨씬 저렴하게 작업을 수행할 새로운 개발자를 찾을 수도 있습니다. 개인적으로 나는 이 옵션을 피하고 싶지만, 적은 예산으로 작업하는 경우에는 좋은 솔루션이 될 수 있습니다.

간단하면서도 효과적인 또 다른 옵션은 해당 지역의 WordPress 개발자를 Google에서 검색하는 것입니다. 정말 그렇게 간단할 수 있습니다. 당신은 일을 할 수 있는 많은 사람들을 발견하게 될 것이며, 현지에서 누군가를 고용하는 것이 다른 나라에 있는 누군가를 고용하는 것보다 더 나은 선택이 될 수 있습니다.

로컬 옵션을 사용하면 프로젝트 도중 정기적으로 해당 사람을 만나거나 최소한 전화로 대화할 수 있습니다. 현지인을 고용하는 경우 해당 작업에 가장 재능 있는 개발자를 찾지 못할 수도 있지만, 이는 그들과 직접 대면하여 토론할 수 있는 능력으로 상쇄될 수 있습니다. 그것은 실제로 프로젝트를 실행할 때 무엇이 당신을 가장 편안하게 만드는지에 달려 있습니다.

테마 개발자 선택

개발자를 선택한 후에는 함께 작업할 사람으로 선택 범위를 줄이는 방법을 결정해야 합니다.

그들이 작업을 수행할 수 있고 작업하기 쉬운지 확인해야 합니다. 가장 빠른 방법은 해당 웹사이트를 살펴보는 것입니다. 개발자의 웹사이트는 전문적으로 보여야 하며 사용자에게 깊은 인상을 주어야 합니다. 그들이 나쁜 웹사이트를 가지고 있다면 왜 그들이 당신의 웹사이트를 잘 운영할 것이라고 믿을 것입니까?

사이트에서 이전 고객의 포트폴리오를 찾을 수 있어야 하며 이상적으로는 고객 추천서를 찾을 수 있어야 합니다. 자신이 일을 할 수 있다는 것을 입증하고 여러 고객이 추천하는 사람을 신뢰하는 것이 훨씬 쉽습니다.

그렇다고 이러한 것들이 없는 개발자가 좋지 않다는 말은 아닙니다. 당신이 질문하기도 전에 역량에 대한 초기 질문을 해결해 줄 사람을 고용하는 것이 훨씬 쉽습니다.

프로젝트 지침 및 계약 설정

개발자를 결정한 후에는 프로젝트와 마일스톤을 서면으로 정의해야 합니다. 계약서와 수수료 합의 없이는 이런 일을 시작하지 마십시오. 한번도.

시작하기 전에 특정 사항을 서면으로 설정하여 귀하와 개발자 모두 각자에게 기대되는 것이 무엇인지 알 수 있도록 하는 것이 좋습니다.

귀하가 가지고 있는 지침과 계약에 포함해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

프로젝트에 대한 전체 수수료 및 해당 수수료가 어떻게 분류되는지(선행/마일스톤/등)
테마가 출시되기 전 테마에 대한 테스트 및 수정 요구 사항
의사소통 방법 및 빈도(이메일/전화/대면)
프로젝트 완료 예상 시간

귀하 또는 개발자에게 특정한 사항을 계약서에 삽입해야 할 수도 있습니다. 기억해야 할 점은 이것이 비즈니스 계약이므로 필요한 만큼 구체적으로 또는 편안하게 체결해야 한다는 것입니다.

좋은 개발자를 찾고 함께 일하는 것이 어렵거나 번거로운 일이 될 필요는 없습니다. 세상에는 수천 명의 훌륭한 개발자가 있습니다. 당신은 재능 있는 사람과 함께 일하고 싶지만, 그보다 더 신뢰할 수 있고 즐겁게 거래할 수 있는 사람과 일하고 싶습니다.

아무리 뛰어난 개발자라도 마감일을 지키지 못하거나 함께 일하기가 형편 없다면 그 개발자를 사용한 것을 후회하게 될 것입니다.

훌륭한 일을 하고 당신과 잘 협력하는 개발자를 찾으면 다른 프로젝트에서도 그와 함께 하세요. 친구들과 네트워크에 있는 다른 사람들이 개발자를 찾을 때 추천해 주세요. 당신이 누군가와 좋은 관계를 구축할 수 있다면 그 사람은 당신을 돕기 위해 추가적인 조치를 취할 가능성이 높으며, 이는 그들의 업무를 더 좋게 만들 수 있습니다.

귀하의 웹사이트에 맞게 맞춤 테마를 구축하셨나요? 개발자를 어떻게 찾았으며 프로세스에 대한 조언과 권장 사항이 있습니까? 아래 댓글에서 이에 대해 듣고 싶습니다.